Sollicity

eHRM blog: It’s the manager, stupid!

bouwensa — Fri, 27 Apr 2012 03:22:56 +0000

Dirk Goossens schrijft regelmatig voor VNU uitgevers op het ehrm blog. Afgelopen week verscheen zijn artikel: It’s the manager stupid! Een vermakelijke beschouwing, maar ook één die iedere HR manager kan gebruiken om zijn/haar positie in het bedrijf te evalueren.

Het einde van de HR-manager
We leven in een spannende tijd, een tijd waarin we getuige zijn van de opkomst en ondergang van eHRM en daarmee van de HR-manager.

Vroeger
Als je vroeger, in 2006, googlede op EHRM dan kwam je uit bij het europese hof voor de rechten van de mens, een belangrijke bewaker van onze burgerlijke rechten en vrijheden. Tegenwoordig staat eHRM gelijk aan de plicht van werknemers om taken van HRM over te nemen, opdat HRM meer tijd overhoudt om na te denken over strategisch partnerschap.

Meer op ehrmbloggers.

#eHRM12 inhoudelijke verbreding

bouwensa — Fri, 16 Mar 2012 08:05:06 +0000

Donderdag 15-3 werd voor de tweede keer het eHRM congres gehouden door Emerce. Deze van origine op ecommerce gerichte uitgever is zich de laatste jaren aan het ontwikkelen tot een all round congres organisator, met sector specifieke events voor ondermeer Finance, Travel, Retail, Fashion, en… HR.

Bij het eerste congres was recruitment nog erg dominant, dit jaar heeft men inhoudelijk meer balans in het programma gekregen door ook Het Nieuwe Werken en Arbeidsmobiliteit erin te verwerken. Een geslaagd programma, waarbij onder de bezoekers recruitment nog wel over vertegenwoordigd was, maar dit zijn dan ook de grootste netwerkers onder de beroepsgroep.

Het mooie van het congres is dat de dag erna alle presentaties al online staan, dus voor degenen die er niet bij konden zijn, of een presentatie nog eens goed willen bekijken, hier de link.

Onderdeel van het programma was de Rabobank case die samen met onze strategische partner Focus is gepresenteerd. Rabo maakt gebruik van onze software voor haar Loopbaanportaal.

Rabobank – Talent management case op eHRM congres

bouwensa — Tue, 21 Feb 2012 20:50:46 +0000

Op het eHRM congres van Emerce op 15 maart aanstaande zullen Bernadette Meertens van de Rabobank en Christel Logemann van Focus de Talent Management case presenteren. Daarbij is het Loopbaanportaal dat is ontwikkeld door Sollicity beschikbaar gesteld aan alle Rabobank medewerkers. Zij hebben daarmee toegang gekregen tot een groot aantal instrumenten en tests, arbeidsmarkt informatie, e-coaching en een persoonlijk dossier. Employability wordt hiermee als self-service ondersteund naast de reguliere HR processen die binnen de bank worden gebruikt.

Medische centra implementeren Loopbaanportaal modules

bouwensa — Tue, 14 Feb 2012 19:53:14 +0000

De 8 Medische Centra in Nederland hebben alle een eigen loopbaanportaal in een intranetomgeving ingevoerd. Voor verdere toelichting, zie de website van onze partner Focus.

Rabobank Loopbaanportaal

admin — Fri, 29 Jul 2011 10:30:36 +0000

Rabobank Loopbaanportaal is een loopbaanportaal dat door Rabobank aan al haar medewerkers wordt aangeboden. Hier kunnen medewerkers van de Rabobank hun eigen talent managen.

Het loopbaanportaal geeft op een geordende manier toegang tot instrumenten met als doel de inzetbaarheid van de medewerkers te vergroten. Denk daarbij aan 360graden feedback, persoonlijkheidstest, employability scan, e-coaching, maar ook externe vacatures.

Philips Employability Experience

admin — Fri, 29 Jul 2011 08:44:29 +0000

Employability Experience is een loopbaanportaal ontwikkeld met en voor Philips. Employability Experience wordt ingezet om alle Philips medewerkers te begeleiden op hun loopbaanpad.

Deze portal is tot stand gekomen na nauwe samenwerking tussen Philips HR, Focus Nederland, PWAD en Sollicity.

Nadruk is gelegd op de ervaring. Medewerkers kunnen op deze portal ervaren wat ze kunnen met hun loopbaan. Er wordt veel gewerkt met video en beeld.

Overige bijzonderheden:

Volledig tweetalig (Nederlands en Engels)
Meer dan 30 tests en tools
Arbeidsmarkt nieuwsfeeds
Thematische navigatie (via loopbaanvragen en loopbaanthema’s)

Nieuwe website Focus Nederland in de lucht

admin — Tue, 05 Jul 2011 10:22:37 +0000

Focus Nederland heeft sinds 30 juni een nieuwe website. Sollicity heeft het technische deel van de website en het CMS verzorgd. De website sluit aan bij de nieuwe huisstijl die Focus Nederland tegelijk met de website in gebruik nam.

Deze nieuwe website is geintegreerd met de loopbaanportaal applicatie die Focus gebruikt voor de begeleiding van haar cliënten. Nu is er nog meer één voordeur voor alle digitale content van Focus, een vooruitgang van formaat dus.