Het is volop in de media. Ook op Prinsjesdag was het weer een belangrijk thema. Door de covid crisis moeten mensen die hun baan kwijt raken tijdig worden omgeschoold om te gaan werken in sectoren die meer kansen bieden. We moeten intersectoraal...
Wanneer je WendbaarWerken PRO gebruikt kan je GRATIS de arbeidsmarktscan doen! Sollicity neemt zijn verantwoordelijkheid in deze tijd en biedt dit onderdeel kosteloos aan. De arbeidsmarktscan is een verplicht onderdeel van het Ontwikkeladvies en...
Sinds 2016 doen we verkennend onderzoek naar het functioneren van mensen in onze klantorganisaties. In de loop der jaren hebben honderden mensen uit universiteiten, overheden, multinationals en het grotere MKB onze vragen ingevuld. De scores...
Waar ligt voor jou ruimte om je te ontwikkelen? De VeerkrachtScan geeft je snel richting met zorgvuldig geselecteerde, waarderende vragen. En omdat deze tijd er om vraagt is de individuele scan de komende drie maanden vrij voor iedereen...
Als je de beste werkgever wilt zijn dan anticipeer je op de ambities van je medewerkers. Dat kan alleen als je die kent. En je kúnt ze kennen. Tenminste, als je medewerkers bereid zijn ze met je te delen. En dit laatste, daar zit de...
Het kabinet presenteerde 6 mei 2020 de routekaart hoe uit de corona crisis te raken. Ton Wilthagen, hoogleraar Arbeidsmarkt van de Tilburg University, gaf terecht aan met een artikel in het FD dat nu het moment is om de arbeidsmarkt...
Ideaal toch een gratis vacaturesite als je werk zoekt? Misschien denk je wat maakt mij dat uit. Ze zijn tenslotte gratis en als ik maar een baan vind. Maar wat nou als je weinig tijd hebt of niet goed weet wat je zoekt? Wie zit er op jou te...
Je kent het vast wel als leidinggevende. Een medewerker functioneert niet naar behoren en wordt vrijgesteld van werk om een loopbaantraject te volgen zonder duidelijke exit afspraken vooraf. Na een jaar kostbare begeleiding blijkt dat...
Wat gaat de arbeidsmarkt doen? Komen we net als in de jaren tachtig terecht in tijden van reorganisaties? Of klaart de lucht binnenkort weer op? En wat ga jij doen? Als jou bedrijf moet reorganiseren? Waarmee stuur je je medewerkers dan op...
Opdrachten en vacatures komen via verschillende kanalen op de arbeidsmarkt. Maar waarom eigenlijk? En is het mogelijk om in dat oerwoud aan mogelijkheden de beste keuze voor jou te maken? Doelgroep bereiken Wanneer...
Sinds enkele jaren organiseert VNO-NCW Midden in samenwerking met de Koninklijke Landmacht het ondernemersbivak. Dirk Goossens, CEO van Sollicity, nam deel aan deze tweedaagse training in militaire stijl. Dit biedt leden van VNO-NCW Midden en...
UWV: “verborgen matches” kunnen 30.000 werkzoekenden aan baan helpen Het UWV concludeert samen met werkgeversvereniging AWVN en dienstverlener Deloitte dat van de 130.000 werkzoekenden zo’n 30.000 mensen eerder...
Enorm bereik! Sinds de blog op recruitment matters d.d. 15 november is er hoop gebeurd. De blog is bijna tienduizend keer gelezen en breed verspreid. De blog is opgemerkt door media zoals de Volkskrant, maar gelukkig ook door het...
De huidige arbeidsmarkt wordt gekenmerkt door een toenemende mismatch tussen vraag en aanbod. UWV wil dit verkleinen door CV- en vacaturedata transparant te maken. Samen met brancheorganisatie NBBU biedt UWV open data aan op het...
Als je weet hoe de arbeidsmarkt werkt, weet je welke informatie relevant is om te ontsluiten voor iedere doelgroep. Joes van DijkManaging director JobXS en partner Sollicty Pakweg 2 jaar geleden is het idee ontsproten op een...